Не так давно ряды тиктокеров из Dream Team House поредели: в середине октября команду покинули сразу двое участников — Тема Пименов и Саша Лыгалов. Однако заветное место пустовало не так уж долго. Желающих присоединиться к коллективу явно было немало, но удалось сделать это только Оле Шелби, которая ранее состояла в другом блогерском объединении — Sweet House.
Новость появилась сегодня ночью в сториз официального аккаунта Dream Team House в инстаграме* . На опубликованном видеоролике Маха Горячева, Лиана Сулейманова и Настя Рыжик приветствовали новую участницу и выглядели очень счастливыми. Радость девушек скорее всего неподдельная: из многочисленных интервью, которые дали за прошедшие несколько месяцев члены команды, мы знаем, что попасть в Dream Team House сможет только тот блогер, чью кандидатуру одобрят единогласно.
@olyashelby Моя новая семья @dream_team_house
♬ А че делать.. какать хочу - ХАХАЕ
Что именно заставило Олю покинуть Sweet House, остается загадкой, но блогеры из Dream Team House представили свою версию событий: в сториз, предшествующих анонсу, они разыграли сценку, в которой похищают новую участницу.
У Оли Шелби пока не так много фолловеров. На данный момент в инстаграме* на нее подписано 356 тысяч человек, а в тиктоке — 822 тысячи. Для сравнения: количество подписчиков самого хайпового участника Dream Team House превышает показатели Оли более чем в 10 раз: за жизнью Дани Милохина наблюдает 9,5 миллионов человек.
Тем не менее численность аудитории — далеко не главный критерий, который учитывается при приеме в команду мечты. По словам тиктокеров, претендент в первую очередь должен выделяться из толпы. У Оли с этим проблем нет как минимум из-за внешности: не заметить ее ярко-рыжие волосы просто невозможно. Теперь, когда самый сложный этап для нее пройден, дело остается за малым — соблюдением правил, которые устанавливают сами дримтимовцы. По словам Ани Покров, основополагающее требование всего одно — нужно просто много работать и не подводить своих товарищей. Звучит несложно, но некоторым участникам изо дня в день работать над коллективным контентом бывает не очень комфортно: Теме Пименову, к примеру, не хватало творческой свободы, а общие активности провоцировали выгорание.
