Сервис Worki и исследовательская компания ResearchMe провели онлайн-опрос и выявили, что все больше соискателей ищут работу через социальные сети. Всего в выборку попало 3250 человек. По результатам опроса 39 % респондентов ищут работу в социальных сетях.
69% опрошенных признались, что ищут новое место в тематических сообществах, 36% на официальных страницах компаний, а 19% пишут в личные сообщения работодателям. Не стоит путать поиск работы в социальных сетях с поиском через специальные сайты с объявлениями. Последним респонденты все еще отдают больше предпочтения (66% от числа принявших участие в опросе), в то время как 51% опрошенных ищет работу через друзей или знакомых.
Интересен и тот факт, что устроиться на работу через социальные сети чаще всего пытаются соискатели в возрасте до 35 лет (43%). В то же время среди более взрослых людей (45+) предпочтение поиску работы через онлайн отдают лишь 35% респондентов — оставшиеся идут за помощью к друзьям и знакомым. Несмотря на то, что молодые соискатели чаще всего ищут работу в тематических пабликах, 55% людей в возрасте от 16 до 25 лет пишут работодателям в личные сообщения. При этом 78% опрошенных считают, что это гораздо удобнее, чем личные встречи.
Главные плюсы общения в личке: диалог идет быстрее, есть возможность сразу же отправлять фото и файлы, а также узнать, прочитал собеседник ваше сообщение или нет. 30% респондентов отмечают и то, что зачастую в личных сообщениях диалог получается более неформальным и дружелюбным. Немаловажный плюс: у соискателя также есть время обдумать каждое слово, в то время как при личной встрече нужно презентовать себя на ходу (зачастую еще и в стрессовой ситуации).
Впрочем, в общении через социальные сети есть и свои минусы. Например, 38% респондентов не радует тот факт, что приходится совмещать работу и личную жизнь в одном месте. 29% даже признались, что им приходилось заводить второй аккаунт, а 25% принявших участие в опросе скрывали некоторую информацию в своих профилях. Кроме того, сам поиск вакансий занимает гораздо больше времени, чем через специализированные сайты с объявлениями. Как-никак в соцсетях отсутствуют фильтры и все приходится делать вручную.
Успешнее всего в поиске работы через соцсети оказались жители столицы. В общей сложности москвичи таким образом находили новое место на 27% чаще, чем жители других городов России. Впрочем, как раз именно в Москве больше всего человек, ищущих работу в соцсетях. По результатам опроса на столицу приходится 46% респондентов.
